有些朋友在交流中说：
我已经很努力了，但是不见自己进步？
我已经工作五年了，还是原地踏步，不知道如何提升自己？
想要改变自己，但是坚持不下去？
我们意识到了问题，想要改变，但是往往找不到一个合适的方法论。
不妨今天认真读读这篇文章，也许就是你变强的开始。
稻盛和夫先生靠着这八个字，走上了人生的巅峰，创造了两家世界五百强公司，同时也帮助了很多人走上了成功的道路。
这八个字就是思维方式、热情、能力，看似简单的三个词语，组合到一起却是我们人生成功的基石。
哲学家培根在《习惯论》中说：
“思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”
一个人的思维方式，往往决定了他看待这个世界的方式，同样也决定了我们的人生轨迹。
一个人想要取得成功，热情和能力固然重要，但是如果能够让我们大幅度改变的决定因素，还是思维方式。
因为不管你热情和能力有多高，只要思维方式是负向的，一切皆为负数。
有这样一则故事：
上帝想要改变一个乞丐的命运，然后化作一个老者来点化他。
他给了乞丐元钱，问乞丐想要如何使用它。
乞丐说：“我想买一部手机”
上帝很疑惑问：“为什么要去买手机。”
乞丐回答：“这样我就能知道哪些城市人多，我就去那里乞讨。”
上帝有些失望，说：“我要是给你10万呢？”
乞丐高兴地回答：“那我就去买一辆车，以后我出去乞讨就方便多了，再远的地方也可以去了。"
上帝非常失望地走了。
这个故事让我们明白，一个人的思维决定了他的眼界，而一个人的眼界也决定了他的结局。
乞丐的思维方式就是永远停在如何乞讨上，即使他获得了改变自己的机会，也很难改变自己的命运。
其实，在成功的道路上，你缺少的不是机会与运气，也不是汗水和努力。
你缺少的是，一个正确的思维方式！
打破自己固有的思维模式，推到思维里的墙，很多事情就会产生全新的结果。
稻盛和夫说：“追求做人的正确准则，坚守正向的价值观，保持动机至善，私心了无，你就能获得成功。”
托尔斯泰说：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基础正是责任心。”
在工作中，我们要成为一个“自燃型”的人，就是在没有人督促和监督的情况下，我们依然可以自我燃烧，全力以赴。
如果对工作缺乏激情，你的工作就很难取得好的成果，更不要奢望自己可以成长和进步。
那如何成为一个自燃型的人呢？其实稻盛和夫先生已经给了我们答案，就是你要爱上你的工作，只要你接手了工作，你就要全力以赴的做成，这样就会产生成就感和自信心，从而产生向新目标挑战的渴望。
它将形成一个正向的促进，让你在这个过程中，更加喜欢自己的工作，才会持续产生价值。
为什么说强烈的愿望是事业成功的原动力呢？
愿望强烈的程度，可以让你时刻在想，一天24小时不断地思考，透彻地思考。而这，才是事业成功的原动力。
当你拥有渴望成功的愿望，而且可以清楚地在大脑中“看见”愿望实现时的印象，这是在告诉我们一条人生法则——只有主动追求的东西才可能到手。
俞敏洪：“运气永远不可能持续一辈子，能帮助你持续一辈子的东西只有你个人的能力。”
能力=基本功+经验+新知识
如何来提升自己的能力，可以从这三个方面去衡量，就是一个人的基本功掌握程度，有多少经验的积累以及自己学习的新知识。
还记得这个公式吗？
如果一个人每天都能进步1%，一年之后他的能力会提升38倍。
但是有很多人因为一开始看不到回报，于是就选择了放弃，因此也丧失了成功的机会。
究其原因，就是你不懂得能力获取的渠道以及它积累起来的力量。
所以，静下来好好思考，这些年你掌握了多少基本功，积累了多少经验，又花了多少时间去学习新知识。
当你想清楚了，也就找到了你能力为什么没有提升的原因。
每个人都有贪图安逸之心。而我们想要成功，就必须战胜自己，给自己设定超出现有能力的高目标，并为了实现这个高目标付出不亚于任何人的努力，如果你没有做到这一点，那么很多事情都会成为你的困难，而你的能力也不会得到提升。
当别人都在一步步向成功迈进，而你却碌碌无为时，你该怎么办？
有一句话和大家共勉：“与其临渊羡鱼，不如退而结网。”所有你想得到的结果，都是你行动起来后做出的改变。
让自己成为一个不可替代的方式有两种：
一种是做别人做不了或者不愿意做的事情；
另一种就是别人都能做的事情，你可以做到最好。
提升自己的能力，扎实基本功；不断去梳理自己的经验，把经验化流程；清楚自己的缺失，不断去学习提升自己；那么你的能力就会自然而然的得到提升。
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